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　　为打破传统就业服务的时空壁垒，西宁市以集享人力资源市场为依托，引入华普亿方科技集团的优质资源与运营经验，构建起“线上平台+线下活动”双轮驱动的就业对接体系。针对不同群体需求，推出“入企探岗”“夜市招聘”“邻里职达”等特色活动：组织求职者实地探访企业、与负责人面对面交流，让岗位信息更直观；通过社区设点+线上直播的方式举办云招聘会，让居民在家门口就能找工作；数字化就业服务平台实时更新餐饮、零售、制造、文旅等多领域岗位信息，实现简历投递、企业筛选“一键直达”。

　　在扩大服务覆盖的同时，西宁聚焦高校毕业生、社区居民等重点群体，提供定制化就业服务。针对高校毕业生，通过直播授课、一对一咨询等方式开展就业指导，累计完成1334人次指导、优化简历600余份、为300余名毕业生提供职业测评，并通过线上招聘会、校园宣讲等搭建校企对接桥梁；针对社区居民，深入社区摸排就业需求，对接周边商户、家政服务等岗位资源，设立社区就业服务站点，开展家政服务、中式烹饪等短期技能培训，实现“就业惠民”与“社区发展”双赢。